在改革干部管理休制、实行车间生产不锈钢管件产品负责制的新形势下,车间主任要知人善任,讲究用人之道。
“一个好汉三个帮”,车问主任首先要选用好不锈钢管件生产、技术副主任。车间不锈钢管件生产、技术问题由副手全力负责去抓,自己则集中精力抓经营决策,抓影响车间经济效益的关键问题,同时还要运用科学方法,充分调动车间各类人员的积极性,使大家各得其所,各尽其才,不但要发挥行政组织作用,也要会调动非组织形体的员工团体的作用,使PPR管材厂家车间主任真正起到人群的向心力和凝聚力的作用。人有活力,车间才有生机;人尽其才,车间才有发展。要树立和加强新观念。
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